
Am fost contactati de managementul spitalului pentru a le prezenta o solutie prin care sa nu fie nevoiti sa achite taxe lunare de mentenanta si sa apeleze la resurse externe pentru administrarea site-ului.
Sistemul a fost construit in jurul medicilor, a serviciilor si a departamentelor. Fiecare medic care lucreaza in spital este asignat unui departament, in cadrul caruia este mentionat rolul sau iar fiecare departament are serviciile proprii, o descriere si o galerie foto. Instruirea personalului pentru folosirea platformei de administrare a durat 20 de minute.